loading...

سوالات آزمون استخدامی و مصاحبه | دانلود تست

آموزگار ابتدایی,آموزش و پرورش,سوالات تخصصی,نمونه سوالات استخدامی,سوالات آموزش و پرورش با پاسخ,اندازه گیری سنجش و ارزشیابی آموزشی,نمونه سوالات اندازه گیری سنجش و ارزشیابی آموزشی

جهت دانلود کتاب تست های استخدامی درس اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی، به عنوان سرفصل تخصصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش در خوشه شغلی آموزگار ابتدایی روی لینک ذیل کلیک کنید:
لینک دانلود کتاب

نکته: یکی ازمهم ترین ویژگی های دسترسی به دفترچه سوالات سالهای گذشته هر شغلی و هر سازمانی، آشنایی با نحوه طراحی سوال در آزمون های مربوطه و آشنایی با منابع و کتاب های طراحی سوال برای آن آزمون می باشد، البته بخش دوم این کار برای کسانی که با کتاب های این رشته آشنایی قبلی نداشته باشد کار زیاد آسانی نیست، بر همین اساس ما این کار را برای دروس آموزگار ابتدایی برای شما انجام داده ایم، در بررسی دفترچه سال قبل برای درس اندازه گیری و سنجش به نتایج زیر دست یافته ایم:
تقریبا برای اکثر دروس آموزگار ابتدایی سوالات از بیش از یک کتاب مطرح شده است، ولی برای این درس کار شما ساده تر است و اگر آزمون بر اساس سالهای گذشته برگزار گردد شما تنها با تمرکز روی یک کتاب می توانید حتی این درس را 100 درصد هم بزنید، تقریبا تمام سوالات آزمون گذشته آموزگار ابتدایی برای درس اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی از کتاب اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی دکتر علی اکبر سیف مطرح شده است.

جزئیات فایل
کتاب مذکور حاوی مجموعه سوالات درس اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی به عنوان یکی از 5 سرفصل تخصصی آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی می باشد، جزوه این کتاب و البته تست و جزوه سایر دروس آموزگار ابتدایی نیز از همان لینک بالا قابل دانلود می باشد.

برخی از سوالات این فایل
1- کدام سوال، به مفهوم ارزشیابی اشاره دارد؟
۱) ارزش‌های آموزشی این معلم کدام‌اند؟
۲) آیا ارزش‌های آموزشی این معلم ارزش‌های درستی هستند؟
۳) میزان علاقه دانش‌آموزان این کلاس به درس ریاضی چه اندازه است؟
۴) دانش‌آموزان این کلاس، به طور متوسط چند ساعت را در هفته به مطالعه درس ریاضی اختصاص می‌دهند؟

2- عبارت زیر، بیانگر کدام یک از انواع آزمون‌هاست؟
« برای جمع‌آوری اطلاعات درباره یادگیری دانش‌آموزان مورد استفاده قرار می‌گیرند و در سراسر کلاس‌ها یکسان اجرا می‌شوند تا امکان مقایسه اطلاعات بدست آمده برای گروه‌های مختلف امکان پذیر باشد.»
۱) میزان‌شده ۲) عینی
۳) بازپاسخ ۴) معلم ساخته

3- هدف کدام الگوی ارزشیابی، فهمیدن و نشان دادن پیچیدگی‌های برنامه آموزشی و پاسخگویی به نیاز دست اندرکاران برنامه است؟
۱) مبتنی بر مدیریت ۲) مبتنی بر نظر متخصصان
۳) طبیعت گرایانه و مبتنی بر مشارکت‌کنندگان۴) مبتنی بر اختلاف نظر متخصصان

4- کدام یک از مبانی روان شناختی رویکرد ارزشیابی توصیفی است؟
۱) نشریه یادگیری شرطی شدن کلاسیک ۲) نظریه یادگیری شرطی شدن فعال
۳) الگوی سازنده گرایی ۴) الگوی وراثتی هوش

5- تصمیم گیری در خصوص اینکه « چه تغییراتی باید داده شود تا پیشرفت لازم به دست آید؟» در کدام مرحله از ارزشیابی صورت می‌گیرد؟
۱) بازخوردی ۲) طرح‌ریزی
۳) فراورده‌ای یا تولیدی ۴) فرایندی یا اجرایی

6- هدف زیر، در کدام بعد فرایند شناختی طبقه تجدید نظر شده حوزه شناختی قرار دارد؟
« دانشجو بتواند بر پایه مشاهدات خود از نحوه یادگیری نمونه‌ای کافی از دانش‌آموزان بیش‌فعال، فرضیه‌ای در این خصوص طراحی نماید.»
۱) آفریدن ۲) ارزشیابی کردن
۳) تحلیل‌کردن ۴) به‌کار بستن

7- کدام در خصوص قواعد تهیه سوال‌های چندگزینه‌ای، صحیح است؟
۱) گزینه‌های انحرافی را طوری بنویسید که توجه آزمون شوندگان با اطلاع از موضوع سوال را به خود جلب کند.
۲) تا حد امکان از متجانس نمودن همه گزینه‌های یک سوال خودداری کنید.
۳) طول گزینه درست را در سوال‌های مختلف، یکسان انتخاب کنید.
۴) مطالب اصلی سوال را به طور کامل در تنه سوال بنویسید.

8- تکلیف زیر، در کدام دسته از روش‌های سنجش عملکردی مورد نظر نیکتو قرار می‌گیرد؟
« جمع‌آوری مطالبی که دانش‌آموز در زمینه‌های مختلف نوشته و تصحیح آنها از لحاظ غلط‌های دستوری، املایی و انشایی»
۱) پروژه‌های طولانی‌مدت ۲) سنجش در موقعیت‌های طبیعی
۳) سنجش ساختارمند ۴) کارپوشه

9- سوال ۴گزینه‌ای زیر کدام هدف را مورد سنجش قرار می‌دهد؟
- مراحل زندگی پروانه به ترتیب کدام‌اند؟
الف) تخم - لارو - شفیره - پروانه (پاسخ)
ب) لارو - تخم - شفیره - پروانه
پ) لارو - تخم - پروانه - شفیره
ت) تخم - لارو - پروانه - شفیره

10- کدام مورد در خصوص استفاده از عبارت کلی و مبهم در صورت سوال‌های تشریحی صحیح است؟
۱) توصیه نمی‌شود: زیرا باعث می‌شود آزمون شوندگان برداشت‌های متفاوتی داشته باشند و به گونه‌های متفاوتی به مسئله پاسخ دهند.
۲) توصیه نمی‌شود: زیراآزمون شوندگان ضعیف‌تر دچار مشکل می‌شوند.
۳) توصیه می‌شود: زیرا در ذهن آزمون شوندگان ایجاد ابهام نموده و آنها را به فکر می‌اندازد و باعث می‌شود در پاسخ به سوالات خلاقیت بیشتری از خود بروز دهند.
۴) توصیه می‌شود زیرا: استفاده از عبارات کلی و مبهم برعکس وسوالاتی که در آنها از عبارات واضح استفاده میشود هدف های سطوح بالاتر شناختی را مورد سنجش قرار می‌دهد.

11- جدول زیر بیانگر مشخصات یک سوال می‌باشد. ضریب تمیز این سوال کدام است؟
بالا 15
پایین 10
1) 4 ، 0 +
2) 4 ، 0 –
3) 7 ، 0+
4) 7 ، 0 –

12- ابزار زیر- بیانگر کدام یک از روش های سنجش است؟
راهنمایی : با کشیدن دایره‌ای به دور یکی از اعداد روبروی هر سوال میزان شرکت دانش‌آموزان را در بحث کلاسی تعیین کنید.
بسیار زیاد=۵   زیاد=۴   متوسط=۳   کم=۲  خیلی کم=۱
۱.تا چه اندازه این دانش آموز در بحث شرکت می‌کند؟               123456
۲. اظهارنظرهای این دانش آموز تا چه اندازه به موضوع بحث مربوط اند؟                  123456
۱) آزمون‌شناسی ۲) فهرست وارسی
۳) واقعه نگاری ۴) مقیاس درجه بندی

13- مشکل اساسی کدام یک از روش‌های سنجش. این است که اگر آزمون شونده احساس کند که نتایج برای نمره دادن و قضاوت درباره او به کار خواهند رفت. احتمال زیادی دارد که در پاسخ به سوال جواب درست ندهد؟
۱)شناختی ۲) عاطفی
۳) عملکردی ۴) رفتاری

نکته نهایی در مورد این فایل
نکته در مورد این فایل جامعیت آن میباشد که به روز رسانی دراین فایل انجام شد و سوالات آخرین آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی به این فایل اضافه شد، اصل دفترچه سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی نیز از لینک ابتدای صفحه قابل دسترسی و دانلود می باشد.

پاسخنامه
پاسخنامه این سوال را به همراه لیست کامل سوالات از این لینک و در انتهای کتاب تست اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی دریافت کنید.
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
موضوعات

  • استخدام

  • آموزش و پرورش

  • سوالات عمومی

  • جزوات عمومی

  • سوالات تخصصی

  • جزوات تخصصی

  • شرکت گاز

  • شرکت نفت

  • الهیات و معارف

  • هوش و استعداد

  • مبانی قانونی

  • اطلاعات عمومی

  • زبان انگلیسی

  • ریاضی و آمار مقدماتی

  • مبانی کامپیوتر

  • فناوری اطلاعات

  • مبانی کامپیوتر

  • ICDL

  • زبان و ادبیات فارسی

  • قانون اساسی

  • مسائل روز

  • سوالات استخدامی

  • سوالات مصاحبه

  • مشاوره استخدامی

  • سازمان تامین اجتماعی

  • برق

  • مدیریت

  • حسابداری

  • شیمی

  • عمران

  • کامپیوتر

  • فیزیک

  • مکانیک

  • صنایع

  • ایمنی صنعتی

  • ایمنی بازرسی فنی

  • بانک ها

  • بانک صادرات

  • بانک ملی

  • بانک سپه

  • بانک مسکن

  • بانک مهر

  • بانک اقتصاد نوین

  • بانک ملت

  • بانک کشاورزی

  • شهرداری

  • نگهبانی

  • متصدی امور دفتری

  • مسئول دفتر

  • مسئول خدمات اداری

  • کارگزین

  • کارشناس امور اداری

  • کارشناس برنامه و بودجه

  • مسئول خدمات مالی

  • حسابدار

  • حسابرس

  • کارشناس برنامه ریزی و آموزش

  • کارشناس مدیریت دولتی

  • مامور حراست

  • کارشناس امور فرهنگی

  • کارشناس امور ورزشی

  • کتابدار

  • محیط زیست

  • امور حمل و نقل

  • اپراتور

  • کاردان معماری

  • نقشه برداری

  • معدن

  • روابط عمومی

  • کارشناس حقوقی

  • کارشناس سمعی بصری

  • کارشناس بازرگانی داخلی

  • آمار

  • کارشناس مطالعات اجتماعی

  • کارشناس ثبت اسناد و املاک

  • کارشناس آتش نشانی

  • کارتوگراف

  • کارشناس امور باغبانی

  • راه و ساختمان

  • ساختمان

  • کارشناس شهرسازی

  • کارشناس آزمایشگاه شیمی

  • کارشناس آزمایشگاه فیزیک

  • کارشناس آزمایشگاه مکانیک خاک

  • آرشیتکت (معماری)

  • حقوق

  • فایل صوتی

  • دستگاه های اجرایی کشور

  • پست بانک

  • هلال احمر

  • وزارت بهداشت

  • پرستاری

  • دانشگاه علوم پزشکی

  • بانک مهر اقتصاد

  • ارتش جمهوی اسلامی

  • وزارت علوم

  • علوم اقتصادی

  • نرم افزار و سخت افزار

  • ذوب آهن

  • وزارت نیرو

  • قانون تجارت

  • تئوری مدیریت

  • حقوق تجارت

  • اقتصاد خرد و کلان

  • آزمون قضاوت

  • آزمون وکالت

  • آموزگار ابتدایی

  • آموزگار استثنایی

  • دبیر ورزش (تربیت بدنی)

  • هنرآموز کامپیوتر

  • مالیه عمومی

  • مصاحبه شغلی

  • دیوان محاسبات

  • آب و فاضلاب

  • بانک تجارت

  • بهداشت

  • بانك صنعت و معدن

  • سازمان دامپزشكی كشور

  • سازمان پزشكی قانونی كشور

  • سازمان حسابرسی

  • بیمه مركزی جمهوری اسلامی ایران

  • سازمان بنادر و دریانوردی

  • سازمان ثبت اسناد و املاك

  • وزارت امور خارجه

  • سازمان اداری و استخدامی كشور

  • نیروی انتظامی

  • سازمان ملی بهره وری

  • وزارت اقتصاد

  • نهاد کتابخانه های عمومی

  • بانک گردشگری

  • دادگستری (قوه قضائیه)

  • بانک مرکزی

  • لینک های مستقیم

  • مهندسی نفت

  • بانک ایران زمین

  • سازمان شیلات کشور

  • سازمان حفاظت محیط زیست

  • وزارت راه و شهرسازی

  • سازمان بیمه سلامت

  • سازمان ملی زمین و مسکن

  • سازمان اوقاف و امور خیریه

  • مکانیک خودرو

  • چاپ

  • طراحی و دوخت

  • آی تی

  • گرافیک

  • متالورژی

  • کشاورزی

  • نقشه کشی

  • مشاوره تحصیلی

  • تاسیسات

  • زراعت

  • پلیس فتا

  • قرارگاه خاتم الانبیاء

  • دبیر معارف اسلامی

  • دبیر علوم تجربی

  • دبیر عربی

  • سازمان امور عشایر

  • وزارت فرهنگ

  • سازمان ثبت احوال

  • سازمان زندان ها

  • سازمان امور اراضی

  • مرکز آمار ایران

  • شرکت مدیریت منابع آب ایران

  • مرکز آموزش مدیریت دولتی

  • سازمان نقشه برداری

  • سازمان راهداری و حمل و نقل

  • شرکت سهامی بیمه ایران

  • شرکت مهندسی آب و فاضلاب

  • سازمان مدیریت و برنامه ریزی

  • جهاد کشاورزی
    کدهای اختصاصی