این سوال ممکن است به صورت های مختلف مطرح گردد اما عموما طرح این سوال به صورت خواهد بود که برنامه شما برای 5 سال آینده چیست؟ خودتان را در 5 سال آینده کجا می بینید؟ در این بخش به صورت مشروح به این سوال خواهیم پرداخت؟
به این سوال پاسخ دهید: خودتان را در 5 سال آینده کجا می بینید؟
آمادگی پاسخ به این سوال یک تمرین خیلی خوب برای شناسایی آنچه که دوست دارید انجام دهید می باشد، و این که واقعا برنامه شما برای 5 سال آینده تان چیست.
پاسخ این سوال به شما کمک می کند که روی حرفه خود متمرکز شوید و بتوانید یک پاسخ خوب برای مشاغل مشابه پیدا کنید.
این سوال یکی از "سوالات رایج مصاحبه های شغلی"
خودتان را در5 سال آینده کجا می بینید؟
بعضی افراد زمانی خودشان در موقعیت پاسخ دادن به این سوال می بینند که هیچ هدف درستی برای آینده شغلی خود ندارند، آمادگی برای پاسخ به این سوال باعث می شود که شما به آینده حرفه ای خود یک هدف و مسیر بدهید. پاسخ دادن به این سوال را به منزله یک فرصت جهت برنامه ریزی برای آینده خود بنگرید.
بر اساس آمار سازمان کار، به طور متوسط افراد هر چهار سال یک بار کار خود را عوض می کنند، لذا پرسیدن سوالی در مورد برنامه 5 ساله افراد خیلی جالب به نظر نمی رسد، با این حال باید بدانید که یک پاسخ بد می تواند موجب از دست دادن فرصت شغلی دلخواه شما شود.
از عدم پاسخ خوداری کنید
عدم پاسخ به این سوال به این معنا خواهد بود که شما کار و حرفه خود را چندان جدی نگرفته اید و از اهمیت چندانی برایتان برخوردارنیست، چیزی که اغلب شرکت ها نسبت به آن ناخوشایند هستند.
یکی دیگر از اشتباهات رایج در پاسخگویی به این سوال، نام بردن یک یک موقعیت شغلی است که حال شاید در آن شرکت وجود داشته باشید یا وجود نداشته باشد، به عنوان مثال بگویید دوست دارید به درجه دستیار اجرایی ارتقاء پیدا کنید. در صورتی که این شغل وجود نداشته باشد، شما جارج از رده تصور خواهید شد.
و یا پاسخ های مبهمی مثل این که بگویید می خواهم در این شغل به موقعیت ارشد ارتقاء پیدا کنم، اگر در آن فرصت شغلی هیچ پیشترفتی وجود نداشته باشید، ممکن است نتیجه معکوس داشته باشید، و یا پاسخ های گستاخانه ای مثل این که بگویید دوست دارم شغل شما را داشته باشم.
آنچه که شرکت ها به دنبال یافتن آن هستند چیست؟
قبل از پاسخ به این سوال، بهتر است 5 نکته ای که مصاحبه گران در پاسخ شما به دنبال آن هستند را بدانید.
1- آیا شما درک درست از موقعیت شغلی و آنچه که لازمه آن هست دارید؟
2- آیا شما از یک نگرش و طرز تفکر صحیح برخوردار هستید؟
3- آیا شما قصد دارید مستقل باشید؟
4- آیا شما از روابط فرهنگی و اجتماعی مناسبی برای سازمان برخوردار هستید؟
5- چقدر قصد تلاش کردن برای پیشرفت در حرفه تان را دارید؟
چگونه برای پاسخ به این سوال آماده شویم
این مطلب ادامه دارد...