loading...

سوالات آزمون استخدامی و مصاحبه | دانلود تست

روانشناسی تربیتی,سوالات استخدامی روانشناسی تربیتی,سوالات استخدامی آموزش و پرورش,

آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای مشاغل دبیری و هنراموزی در مرداد 1402 برگزار گردید، سوالات درس روانشناسی تربیتی به صورت رایگان در ادامه آمده است.

جهت دانلود دفترچه کامل آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402 به همراه پاسخنامه و و سایر دفترچه سوالات استخدامی آموزش و پرورش به لینک زیر مراجعه کنید:

لینک دانلود: دانلود بسته کامل سوالات و کتاب های استخدامی آموزش و پرورش

سوالات درس روانشناسی تربیتی

۱۳۲- مطابق با نظریه پیاژه، در کدام یک از مراحل زیر، معلمان با «دانش آموزان آرمانگرا و اغلب ناسازگار» مواجه هستند؟
۱) پیش عملیاتی        2) حسی – حرکتی    ۳) عملیات عینی        ۴) عملیات صوری
۱۳۳- معلمی که به جای مجموعه¬ای از واقعیت¬ها یا اطلاعات پراکنده، ساختار بنیادی دانش با مفاهیم، اصول و روش¬های پژوهش یک نظام علمی را به دانش¬آموزان خود می¬آموزد، براساس کدام نظریه یادگیری عمل می¬کند؟
1) شرطی سازی وسیله¬ای ترندایک         2) رشد شناختی برونر
۳) شرطی سازی کلاسیک پاولف            ۴) شرطی سازی فعال اسکیتر
۱۳۴- منظور از «تعیین¬گری متقابل» در نظریه، بندورا تأثیر متقابل کدام موارد بر یکدیگر است؟
۱) عوامل تقویت کننده و محدود کننده رفتار    2) محرک¬های شرطی و غیر شرطی و رفتار
۳) عوامل شخصی محیط و رفتار            ۴) عوامل شخصی، باورها، نگرش¬ها و انتظارات
۱۳۵- براساس نظریه جدید بندورا «توانایی فراشناختی تفکر درباره جهت¬ها، پیامدها و معنای نقشه¬ها و اعمال ما» اشاره به کدام یک از جنبه¬های عاملیت انسانی دارد؟
۱) اندیشه ورزی         2) خود واکنش سازی     3) عمدی بودن        4) پیش اندیشی
۱۳۶- «پدیده جانشینی» و «محو اثر»، به ترتیب از دلایل فراموشی اطلاعات از کدام حافظه هستند؟
۱) بلندمدت – بلندمدت                2) کوتاه مدت - کوتاه مدت
3) بلندمدت - کوتاه مدت            4) کوتاه مدت - بلند مدت
۱۳۷- یکی از توصیه¬های نظریه سازنده¬گرایی به معلمان این است که «از آموزش بالا به پایین استفاده کنید» منظور از آن کدام است؟ 
1) دانش آموزان بخواهید ابتدا از تکالیف پیچیده آغاز کنند و پس از آن به کمک هدایت¬های شما به کشف و 
یادگیری مراحل و جزئیات یادگیری بپردازند.
۲) به دانش¬آموزان کمک کنید به صورت خودسامان¬گر در آیند. 
۳) محتوا و مهارت¬ها را برای دانش آموزان مربوط و معنی¬دار سازید.
۴) به دانش¬آموزان کمک کنید از راه درگیری با تکالیف و مسائل واقعی و اصیل و ضمن همکاری با افراد دارای مهارت بیشتر به یادگیری بپردازند.
۱۳۸- براساس نظریه مازلو «افرادی که درک درستی از واقعیت دارند» و «کسانی که علاقه¬مند به تنهایی و خلوت هستند» به ترتیب در کدام سطح از سلسه مراتب نیازها قرار دارند؟
۱) عشق و تعلق - عزت نفس             ۲) امنیت - امنیت     
3) عزت نفس – امنیت                4) خودشکوفایی - خودشکوفایی
۱۳۹- دانش¬آموزی که دوست دارد مقالاتی بنویسد که دیدگاه دیگران به ویژه معلمش را منعکس می¬کند، دارای کدام سبک تفکر است؟
۱) انتقادی         2) اجرایی         3) فضایی        4) قانون¬گذارانه
۱۴۰- «کنار هم قراردادن اندیشه¬های ناهمخوان» بیانگر کدام یک از ویژگی¬های تفکر واگرا می¬باشد؟
۱) انعطاف پذیری    2) سیالی        3) ترکیب        4) سازمان دادن 
۱۴۱- کدام یک از موارد زیر در خصوص راهبردهای فراشناختی هستند؟
الف- هنگام کار کردن روی درس ریاضیات، گاه به گاه کارم را متوقف می¬کنم و آنچه را انجام داده¬ام وارسی می¬کنم 
ب- هنگام یادگیری درس ریاضیات، کتاب درسی، تکالیف و یادداشت¬هایم را چندین بار می¬خوانم.
ج- وقتی که تمرین¬های درس ریاضی را انجام می¬دهم، سعی می¬کنم آنچه را یاد می¬گیرم به انچه از قبل می¬دانم ربط دهم.
د- پیش از آنکه مطالعه درس ریاضی را شروع کنم، هدفم را تعیین می¬کنم.
۱) «الف»، «ج» و «د»                2) «الف»، «ب» و «ج»
3) «الف» و «د»                    4) «الف»، «ب» «ج» و «د»
۱۴۲- عبارت زیر، بیانگر کدام یک از عواملی است که حل مسئله را با مشکل مواجه می¬سازد؟
«نوعی تثبیت است که فرد بر اثر آن همواره تلاش می¬کند مسئله¬های تازه را با راه¬حل¬هایی که قبلاً مورد استفاده بوده¬اند حل کند و به همین جهت به آزمودن راه¬حل¬های تازه و ناآشنا اقدام نمی¬کند.»
۱) انگیزش پایین                    2) ناتوانی در تعریف کردن مسائل
3) نتیجه گیری سریع                4) آمایه ذهنی
۱۴۳- سنگ اول رشد انسان و زیربنای تربیت او کدام است؟
۱) انتخاب        2) تفکر            3) تلقين        4) مقایسه
۱۴۴- حدیث«هَلَكَ مَنْ لَيْسَ لَهُ حَكِيمٌ يُرشدهُ» تأکید بر اهمیت کدام مورد در راه تربیت دارد؟
۱) تعقل            2) تفکر            3) تدبر            ۴) مربی
۱۴۵- در موضوع هنگام تربیت عبارت زیر در خصوص کدام یک از راه¬های شناسایی زمینه¬ها برای تربیت بیان شده است؟ 
«آنجا که علامتی در دست نیست و یا علامت¬ها مبهم و غیرمشخص هستند باید یک یک احتمالات را آزمایش
کرد و بررسی نمود و بهترین را برگزید»
۱) برخوردها و تجربه¬ها                2) نورانیت¬ها
۳) لطافت¬ها                    4) علامت¬ها

پاسخنامه

پاسخنامه سوالات در انتهای فایل PDF دفترچه سوالات استخدامی (برای دانلود اینجا کلیک کنید) قرار گرفته است.

ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
موضوعات

  • استخدام

  • آموزش و پرورش

  • سوالات عمومی

  • جزوات عمومی

  • سوالات تخصصی

  • جزوات تخصصی

  • شرکت گاز

  • شرکت نفت

  • الهیات و معارف

  • هوش و استعداد

  • مبانی قانونی

  • اطلاعات عمومی

  • زبان انگلیسی

  • ریاضی و آمار مقدماتی

  • مبانی کامپیوتر

  • فناوری اطلاعات

  • مبانی کامپیوتر

  • ICDL

  • زبان و ادبیات فارسی

  • قانون اساسی

  • مسائل روز

  • سوالات استخدامی

  • سوالات مصاحبه

  • مشاوره استخدامی

  • سازمان تامین اجتماعی

  • برق

  • مدیریت

  • حسابداری

  • شیمی

  • عمران

  • کامپیوتر

  • فیزیک

  • مکانیک

  • صنایع

  • ایمنی صنعتی

  • ایمنی بازرسی فنی

  • بانک ها

  • بانک صادرات

  • بانک ملی

  • بانک سپه

  • بانک مسکن

  • بانک مهر

  • بانک اقتصاد نوین

  • بانک ملت

  • بانک کشاورزی

  • شهرداری

  • نگهبانی

  • متصدی امور دفتری

  • مسئول دفتر

  • مسئول خدمات اداری

  • کارگزین

  • کارشناس امور اداری

  • کارشناس برنامه و بودجه

  • مسئول خدمات مالی

  • حسابدار

  • حسابرس

  • کارشناس برنامه ریزی و آموزش

  • کارشناس مدیریت دولتی

  • مامور حراست

  • کارشناس امور فرهنگی

  • کارشناس امور ورزشی

  • کتابدار

  • محیط زیست

  • امور حمل و نقل

  • اپراتور

  • کاردان معماری

  • نقشه برداری

  • معدن

  • روابط عمومی

  • کارشناس حقوقی

  • کارشناس سمعی بصری

  • کارشناس بازرگانی داخلی

  • آمار

  • کارشناس مطالعات اجتماعی

  • کارشناس ثبت اسناد و املاک

  • کارشناس آتش نشانی

  • کارتوگراف

  • کارشناس امور باغبانی

  • راه و ساختمان

  • ساختمان

  • کارشناس شهرسازی

  • کارشناس آزمایشگاه شیمی

  • کارشناس آزمایشگاه فیزیک

  • کارشناس آزمایشگاه مکانیک خاک

  • آرشیتکت (معماری)

  • حقوق

  • فایل صوتی

  • دستگاه های اجرایی کشور

  • پست بانک

  • هلال احمر

  • وزارت بهداشت

  • پرستاری

  • دانشگاه علوم پزشکی

  • بانک مهر اقتصاد

  • ارتش جمهوی اسلامی

  • وزارت علوم

  • علوم اقتصادی

  • نرم افزار و سخت افزار

  • ذوب آهن

  • وزارت نیرو

  • قانون تجارت

  • تئوری مدیریت

  • حقوق تجارت

  • اقتصاد خرد و کلان

  • آزمون قضاوت

  • آزمون وکالت

  • آموزگار ابتدایی

  • آموزگار استثنایی

  • دبیر ورزش (تربیت بدنی)

  • هنرآموز کامپیوتر

  • مالیه عمومی

  • مصاحبه شغلی

  • دیوان محاسبات

  • آب و فاضلاب

  • بانک تجارت

  • بهداشت

  • بانك صنعت و معدن

  • سازمان دامپزشكی كشور

  • سازمان پزشكی قانونی كشور

  • سازمان حسابرسی

  • بیمه مركزی جمهوری اسلامی ایران

  • سازمان بنادر و دریانوردی

  • سازمان ثبت اسناد و املاك

  • وزارت امور خارجه

  • سازمان اداری و استخدامی كشور

  • نیروی انتظامی

  • سازمان ملی بهره وری

  • وزارت اقتصاد

  • نهاد کتابخانه های عمومی

  • بانک گردشگری

  • دادگستری (قوه قضائیه)

  • بانک مرکزی

  • لینک های مستقیم

  • مهندسی نفت

  • بانک ایران زمین

  • سازمان شیلات کشور

  • سازمان حفاظت محیط زیست

  • وزارت راه و شهرسازی

  • سازمان بیمه سلامت

  • سازمان ملی زمین و مسکن

  • سازمان اوقاف و امور خیریه

  • مکانیک خودرو

  • چاپ

  • طراحی و دوخت

  • آی تی

  • گرافیک

  • متالورژی

  • کشاورزی

  • نقشه کشی

  • مشاوره تحصیلی

  • تاسیسات

  • زراعت

  • پلیس فتا

  • قرارگاه خاتم الانبیاء

  • دبیر معارف اسلامی

  • دبیر علوم تجربی

  • دبیر عربی

  • سازمان امور عشایر

  • وزارت فرهنگ

  • سازمان ثبت احوال

  • سازمان زندان ها

  • سازمان امور اراضی

  • مرکز آمار ایران

  • شرکت مدیریت منابع آب ایران

  • مرکز آموزش مدیریت دولتی

  • سازمان نقشه برداری

  • سازمان راهداری و حمل و نقل

  • شرکت سهامی بیمه ایران

  • شرکت مهندسی آب و فاضلاب

  • سازمان مدیریت و برنامه ریزی

  • جهاد کشاورزی
    کدهای اختصاصی